各级组织改善职工生产生活条件提升春运“战斗力”

　　春运40天是铁路人最忙最累的时候。许多职工下不了火车、出不了车站、离不开线路、见不到家人，用昼夜值班换来万家团圆。为了保障职工身心健康，免除他们后顾之忧，全路各级组织千方百计改善职工生产生活条件，做好后勤保障服务，显著提升了全路干部职工的春运 “战斗力”。

　　春运期间，一趟 “关怀专列”开往青藏铁路沿线。随行的青藏铁路公司领导对29个站区的干部职工及武警、公安民警进行了慰问，并带去牛羊肉、水果等慰问品，为雪域高原春运一线的铁路职工增添了干劲儿。

　　衣食住行看似细微琐事，实际上是事关身心健康和工作效率的大事。许多铁路局关心职工先从这些事做起。沈阳铁路局提高春运伙食标准，检修浴池设备，强化公寓供暖，让当班职工吃上了热乎饭、轮班职工睡上了温暖觉。呼和浩特、南宁铁路局为宿营车配备挂衣杆、小台灯等物品，让乘务员出乘时感受到家的舒适。乌鲁木齐铁路局卫生监督所紧盯职工食堂购货、制作、售送环节，牢牢把守职工饮食安全关。济南铁路局青岛西车务段工会给职工配备的救急小药箱，内装10多种常用药品，被职工称为 “百宝箱”。

　　在哈尔滨铁路局，各站段车间成立的应急服务小分队成为职工坚强后盾。小分队利用电话、QQ群全方位收集出乘职工个人及家庭遇到的难题，并想方设法提供帮助。抱着同样目的，广州铁路 公司试点运行了服务职工网络系统，收到干部职工11类863条诉求，已全部提交给集团相关部门。

　　成都铁路局组建文艺小分队到一线慰问演出，为众多承受工作压力的职工送去阵阵欢笑。昆明铁路局在春运前对沿线职工节日物资需求进行了调查，提前安排年货供应计划。该局偏远地区职工不出家门即可买到物美价廉的年货，战春运、保安全积极性显著提高。