武汉铁路局退伍军人安置实现竞争择业良性循环

　　5月14日，武汉铁路局1200多名退伍军人分赴该局职教基地武汉、襄阳、信阳培训站，参加了第五次退伍兵安置择业文化统考。

　　近年来，武汉铁路局职工子女退伍军人安置就业人数已成为本局新增上岗人员的主体。为充分体现退伍军人安置工作的公平竞争原则，五年前，该局便采取了组织退伍兵们参加“文化统考，填报志愿，择优录取，分配单位”的措施。

　　按照公平、公正、公开的考试原则，该局每年在组织退伍兵安置择业文化统考时，都切实加强了对其组织领导，分别在设立的考试点，派遣铁路局劳卫处、职教处、局纪委、职教基地有关负责人加强巡视，并选派铁路局职工代表参与监督，确保了整个考试过程的“阳光”操作。

　　武汉铁路局退伍军人安置工作机制的良性循环，不仅得到了全局干部职工的一致拥护，而且充分调动了退伍军人提高自身文化素质，踊跃参加统一考试，参加竞争择业的积极性。

　　五年来，通过竞争择业上岗，走向铁路运输生产岗的8000多名昔日的“大兵”，已经成为铁路运输一线中的生产骨干，他们用“实干兴帮”，“干”字当头的辛勤劳动，努力实现着“中国铁路发展梦想”。