2017年清明节三薪

　　清明节是国家法定节假日，但是呢，可能有一部分人需要坚守在岗位上。那么，2017年清明节三薪吗?下面，大家就跟着小编一起来了解一下吧。

　　2017年清明节三薪：

　　2017年清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日上班。 三倍工资：4月4日。

　　知道了2017年清明节三薪后，我们再来看看假节日三倍工资怎么算吧。

　　节假日三倍工资怎么算?

　　按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

2017年清明节三薪

　　注意：

　　根据劳动合同法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。

　　加班费的支付标准

　　1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

　　2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

　　3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　加班费规定：

　　劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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