2017年4月1日休息吗

　　2017年4月1日星期六是4月4日清明节前的周六。据悉，2017年清明节放假调休三天。那么2017年4月1日休息吗?对此不是人疑惑。接下来，一起来看看2017年4月1日休息与否介绍。

　　2017年4月1日休息吗

　　据悉，2017年4月1日不休息，补4月3日(星期一)班。

　　2017年清明节4月4日 农历 三月初八 星期二

　　根据国务院办公厅关于2017清明节放假通知，我们知道清明节2017放假安排：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日(星期六)上班。

　　其中，2017年4月4日(星期二，农历清明当日)为国家法定节假日，2017年4月2日(星期日)，4月1日(星期六)调休到4月3日(星期一)，共三天。

　　所以，2017年4月1日不休息，4月1日(星期六)补4月3日(星期一)班。

　　2017年清明节放假高速免费时间：4月2日0时起至4月4日24时止，3天

　　免费车型：按照惯例，2017年高速免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，其中包括了允许在普通收费公路行驶的摩托车。

　　高速免费通行判定：根据2012年国务院颁布的《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，免收通行费的时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则是以车辆通过收费站收费车道的时间为准。换言之，收费期间上高速公路，免费期间下高速公路，不会被收费。反过来，免费期间上高速，收费期间下高速，就要收费。

　　知道了2017年4月1日不休息后，我们来看看2017年清明节放假加班工资怎么算。

　　2017年清明节放假加班工资怎么算

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　公休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　公休日调整的假期：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　上一个月的平均日工资计算：每月工资收入÷月计薪天数

　　所以，凡在4月4日(清明)安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;2日、3日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　通过介绍l，大家知道2017年4月1日不休息了吧。记住了2017年4月1日补4月3日(星期一)班。