2017年广东高温补贴标准

　　进入炎炎夏日，2017年广东高温补贴标准备受人们关注。据有关规定，每年6月~10月，安排高温作业的用人单位须向劳动者发放高温津贴。下面，一起来看看2017年广东高温补贴标准规定。

　　2017年广东高温补贴标准

　　时间：每年6月至10月

　　标准：150元/月

　　我省的高温津贴标准为150元/月，发放期为每年6月至10月。高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分，该发而不发属违法行为，且防暑降温饮料不能充抵高温津贴。

　　根据《防暑降温措施管理办法》，规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

　　除了高温补贴，大家对防暑降温费也十分好奇。清楚了2017年广东高温补贴标准，我们来看看高温津贴和防暑降温费区别。

　　高温津贴和防暑降温费

　　高温津贴和防暑降温费一样吗?答案是不一样的。

　　每年夏季，那些从事高温作业的人，都有一笔额外收入被计入工资。这笔钱就是传说中的高温津贴。既然是高温津贴，当然不是“你想有想有就能有”的，只有符合一定条件的才能有：

　　只有那些在35℃以上高温天气下从事室外露天作业，或者虽然人在室内，但工作场所温度在33℃及以上的职工，才能拿到高温津贴。

　　与高温津贴须符合一定条件才能有不同，防暑降温费却人人都“可以有”，关键看公司愿不愿意提供。

　　也就是说，即使室内工作者工作场所温度不到33℃，即使不需要也不会出现高温作业，只要公司愿意，每个人都有可能领到防暑降温费。因为防暑降温费是生产性的福利待遇。

　　而且，防暑降温费既可以采用现金发放的形式，比如计入工资发放，也可以采用发放物品的形式，比如发送凉茶、饮料等。

　　通过小编的介绍，大家对2017年广东高温补贴标准了解了吧。记住了，广东省的高温津贴标准为150元/月，发放期为每年6月至10月。