2017年劳动节怎么放

　　五一劳动节是国际性的节日。每个国家的庆祝方式也不一样。在中国则是有进行放假，那么，2017年劳动节怎么放?还不清楚的小伙伴下面就跟着小编一起来了解一下吧。

　　2017年劳动节放假安排：

　　2017年4月29～5月1号共放假3天。

　　5月1号，星期一，劳动节当天，也是国家法定节假日

　　5月2号开始正常上班。

2017年劳动节怎么放

　　2017年五一加班工资怎么算

　　按照《劳动法》规定，5月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　按照规定，在法定节假日加班，日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%;在休息日加班，则要按200%的标准支付加班工资，即日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

　　5月1日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%。

　　5月2日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

　　5月3日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%。

　　这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。

　　以上就是小编为大家整理的有关2017年劳动节怎么放以及五一加班费的计算的一些相关信息。希望小编的内容能够帮助到大家。